偷窥 自由 网络 视频,99国产精品永久免费视频,99精产国品一二三产品香蕉,无码一区18禁3d

fyty8888@163.com

關于做好推薦我省線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)工作的通知

作者:
安徽新天源建設咨詢有限公司
最后修訂:
2020-05-28 10:17:58

摘要:

各市經(jīng)信局,廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局:

為貫徹落實省委、省政府主要領導關于搶抓新基建機遇、推動新興產業(yè)發(fā)展有關指示精神,加快發(fā)展我省線上經(jīng)濟,培育一批我省線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺),現(xiàn)就有關工作通知如下:
一、龍頭企業(yè)(平臺)基本條件
    1.企業(yè)(平臺)需借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、區(qū)塊鏈等智能交互技術,與現(xiàn)代生產制造、商務金融、文娛消費、教育健康和流通出行等深度融合,具有在線、智能、交互等特征;   
    2.企業(yè)(平臺)在安徽省內工商注冊登記,2019年度企業(yè)主營業(yè)務收入在2000萬元以上(或者2019年度由平臺促成交易總額在10億元以上),納稅額在50萬元以上;
    3.企業(yè)獲得1項以上與主導產品(技術)相關的發(fā)明專利(軟件著作權);
    4.企業(yè)擁有自主品牌且具備較強的品牌影響力,制(修)訂1項以上相關業(yè)務領域國際標準(國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準)。
有下列情況之一的,不得推薦:
1.近三年企業(yè)發(fā)生過安全、質量、環(huán)境污染事故的;
2.被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單,且推薦時未被移除的;
3.有其他違法違規(guī)行為的。
二、推薦程序
    企業(yè)采取自愿原則,按照申報條件如實填報《安徽省線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)信息表》(詳見附件1)、《安徽省線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)案例》(詳見附件2),各單位對企業(yè)申報材料進行初審、匯總后上報(詳見附件3)。
三、推薦名額
    各市經(jīng)信局推薦線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)3-5家,省直管縣經(jīng)信部門推薦線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)1-2家。
四、時間要求
請各單位于2020年6月1日前,將《安徽省線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)信息表》、《安徽省線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)案例》和《安徽省線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)匯總表》以EMS郵寄至我廳產業(yè)信息化發(fā)展處,電子版發(fā)送到指定郵箱。
聯(lián)系人:譚昱國、蔣海林,電話:0551-62871843、0551-62871874;
郵 箱:tanyg@ahjxw.gov.cn、jianghl@ahjxw.gov.cn;
地  址:合肥市屯溪路306號金安大廈,郵編:230001。
 

 

附件:1.安徽省線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)信息表

         2.安徽省線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)案例(模板)

          3.安徽省線上經(jīng)濟龍頭企業(yè)(平臺)匯總表  

 

安徽省經(jīng)濟和信息化廳

2020年5月25日


微信圖片_20200528102013.jpg

久无码久无码av无码| 国产高清视频一区三区| 国产成人无码精品一区在线观看| 亚洲av无码不卡| 亚洲国产成人久久综合| 亚洲av综合色区无码专区桃色| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 国产天美传媒性色av| 国产乱人伦无无码视频试看| 国产一三四2021不卡| 全免费a级毛片免费看视频| 国产无遮挡无码视频免费软件| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 成年女人黄小视频| 国产日韩欧美一区二区东京热| 无码人妻一区二区三区一| 少妇人妻av毛片在线看| 国产精品特级毛片一区二区三区| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 久久无码国产专区精品| 最近中文字幕mv在线资源| 精品久久久无码人妻字幂| 免费无码毛片一区二区三区a片| 中文字幕av一区| 国产精品原创巨作av| 国产免费天天看高清影视在线| 中文字幕 人妻熟女| 中国丰满熟妇xxxx| 四虎影视永久地址www成人| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 人妻夜夜爽天天爽| 男人扒开添女人下部免费视频| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产精品成人va在线观看| 亚洲夜夜性无码| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 伊人情人综合网| 中国人与黑人牲交free欧美| 国产超碰人人模人人爽人人添 |